Vous aimeriez travailler dans un environnement enchanteur avec une équipe dynamique?
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Le titulaire du poste relève directement du conseil d’administration (CA). Il planifie, organise, dirige, contrôle et coordonne les activités reliées aux opérations journalières du camping. Il assure une saine gestion des ressources humaines sous sa responsabilité. Il peut être appelé à participer à établir les stratégies de croissance et de rentabilité de l’entreprise de façon à satisfaire les besoins des clients internes (actionnaires) et externes (voyageurs) et l'atteinte des résultats, le tout en respectant les objectifs, les budgets, les règles de régie interne, les valeurs, vision et la mission de l’entreprise. De plus, il est responsable d’instaurer une philosophie de gestion axée sur l’amélioration continue et de maintenir un climat de travail motivant et dynamique.
Le salaire est à discuter en fonction de l’expérience.
Descriptif complet du poste disponible sur demande
Postuler: (438) 518-5232
Rémunération: 22$ / H
Poste: 25 H / SEMAINE
Postuler: (450) 659-3389
Rémunération: 21,50$ / H
Poste: 30 H / SEMAINE
Postuler: (450) 659-3389