Carrière

Le titulaire du poste relève directement du conseil d’administration (CA). Il planifie, organise, dirige, contrôle et coordonne les activités reliées aux opérations journalières du camping.  Il assure une saine gestion des ressources humaines sous sa responsabilité.  Il peut être appelé à participer à établir les stratégies de croissance et de rentabilité de l’entreprise de façon à satisfaire les besoins des clients internes (actionnaires) et externes (voyageurs) et l'atteinte des résultats, le tout en respectant les objectifs, les budgets, les règles de régie interne, les valeurs, vision et la mission de l’entreprise.  De plus, il est responsable d’instaurer une philosophie de gestion axée sur l’amélioration continue et de maintenir un climat de travail motivant et dynamique.

Le salaire est à discuter en fonction de l’expérience.

Descriptif complet du poste disponible sur demande

Postuler: (438) 518-5232

• Répondre agréablement au téléphone;
• Effectuer les réservations via le logiciel Reservpro et vérifier les courriels;
• Préparer les documents pour les arrivées et départs des clients;
• S'assurer de la propreté de l'accueil;
• Accueillir, facturer et informer le client sur les services proposés par le camping;
• Comptabiliser la caisse.

Rémunération: 22$ / H
Poste: 25 H / SEMAINE

Postuler: (450) 659-3389

• Faire la tournée du terrain chaque matin et les vérifications qui s’imposent;
• Faire les réparations mineures d’électricité et de plomberie;
• Faire des réparations mineures;
• Ouvrir et fermer le camping en début et fin de saison en respectant les procédures établies.

Rémunération: 21,50$ / H
Poste: 30 H / SEMAINE

Postuler: (450) 659-3389